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第8节美女市长侃侃而谈

上午会议要完的时候,领导要来讲话,那位领导不是别人,却是新任代理女市长高萍。高萍走上主席台,给台下的听众鞠躬,然后,给站在一边的马骏逸握手。她笑吟吟地望着马骏逸,悄悄地道,小马啊,干的不错哇,嘻嘻,我对你说的结婚的事情,考虑得怎么样了?你把电话打开啊,我晚上找你,我们聚聚。

马骏逸心里不由得有些着慌,却见高萍已站在发言席的麦克风边,手里也没有拿稿子,望着台下的听众就说了起来。

高萍说,同志们,今天恰好是端午节,我们在这里,给三两千多年前的三闾大夫致敬。我常常在想,人啊,怎么样才能如屈原老夫子那样,做一个路漫漫其修远兮,吾将上下而求索的人?怎么样才能达到老冉冉其将至兮,恐修名之不立;朝饮木兰之坠露兮,夕餐秋菊之落英这种境界?由此,我想到了端午三宝,嘻嘻,就是粽子,咸蛋,还有就是艾草。

我觉得吧,做人就应该像粽子般包容,生活要如像咸蛋般圆满,情谊像艾草般悠长,不知道同志们觉得如何?

安定团结,和谐进步,应成为我们这些执政官员的追求。人和人在一起,为什么一定要去争个你强我弱,甚至还争个你死我活?大家都是同志,都是同僚,如果不去无谓的争,以让的态度对待别人,到头来你得到的会更多,大家说是不是?

这段时间,我到各个区县走了走,也去了一些企业。我觉得但凡一个企业,一个单位,一个地区发展缓慢,都有一个通病,就是内耗严重。

那么,为什么内耗呢,归根结底就是内部的人功利性强,为了争取更多的个人私利。

在这里,我要大声疾呼,那些只是为了自己做官的人,把你们的眼光投向广大的人民大众吧,将自己的一己私利收起来吧。

为了私利,本来也无可厚非。人,总会有自己的要求,有自己的七情六欲,有自己的取舍和扬弃。关键的关键,就是要有一个度。在企业,一个员工这样做,有度的话,无可厚非,如果一个企业领导人这样做的话,就是一个致命的问题了。

大家想想啊,要是企业领导总是关心自己的问题,就会短视,就会注重短期效益。这样,为了满足自己的虚荣心,就会没有长期打算。这样,即使短时间企业取得一点成效,有了一点进步,但是,长此以往,为了自己的私利的事情就做,对自己私利没有好处的事情就不错,那么,企业能够发展吗?

对一个人来讲,也是这样。短时间的功利思想非常害人。一个人,可能你觉得我现在比同龄人有钱,有房了,有车了就感觉你赢了,这样就大错了,因为你一旦有这样的想法,那么你输的将是整个未来的事业。尤其是那些私人业主,对于社会,具有更大的消极作用。因为他们的私利,剥夺了更多人的劳动,因为他们的虚荣,让更多的人自己感觉自卑,因为他们一时的享受,坏了公司发展的应该具备的资金条件,因为他们没有给员工应该得到的报酬,所以来了就会散,散了就永远不会再来了。要记住:人活着不要给别人压力。不要让别人觉得你的好就是他的坏,你的成功就是证明别人的失败。所以我觉得胜己者,得天下。只有把自己给战胜了,才能更好的去做事,才能更好的让别人帮你做事,才能更好的实现自我价值。所以我觉得一个思路比较好:小我成就别人,让别人成就大我。

这样就是取舍的问题,就是争让的问题,不要去一味的取,不要一味的去争,这样不是更累吗?生活永远就是一个守恒的东西,最后总归是个零。当你舍弃的越多,自然得到的越多,当你付出的越多,收获的也就越多,当你考虑别人的越多,别人就会更多的为你考虑,当你尽力帮助身边的人的时候,他们同样会毫不保留的去帮助你的。相反。如果你老是骂别人的话,别人当然会带着孩子老婆去骂你,当你打了别人之后,别人就会带着一帮子朋友来打你,当你欠信用卡钱不还的时候,他们就会出一定的利息……等等等等。所有的一切再浅显不过的道理了,那为什么中国的民营企业寿命还是那么短呢,我觉得读读中国的传统文化,修身还是比较重要的。先修身,再修事。胜己者,得天下。

高萍的话,得到一阵暴风雨般的掌声。

马骏逸在一边,听得有些心惊肉跳,高萍的话,难道是针对着自己说的?

中午会议准备了自助餐。吃饭的时候,马骏逸坐在一张靠窗的桌子,正在吃着,高萍走了过来,笑吟吟地道,马帅哥,呵呵,听了一些听众的意见,说你今天讲的不错,来,奖励你。说罢,将一块大牛排用筷子夹到了马骏逸的碗里。马骏逸望着坐到他身边的高萍,几口就扒完碗中的饭,对高萍抱歉地道,高市长,呵呵对不起,我有点事情,先走一步。

等马骏逸走了两步,高萍却叫住了他,笑眯眯地道,嘻嘻,小马呀,你这人呀,就是一点儿高高在上,脱离了群众不是?

马骏逸逃一般离开了餐厅。

中午马骏逸买了水果和盒装牛奶抽时间坐出租去看了夏丽霞,夏丽霞家是九十年代末期的老房子,楼道很窄也很黑。马骏逸按照胡雪花所说到了六楼一号,站在门前定了定神,然后敲门。大约又是三四个月没见夏丽霞,现在她情况怎么样,别大爷配制的中药有效果吗?开门


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