也不算高。”
“是不高，但他要求节假日正常休息，还要求他可以去参加公务员考试。”纪然忍不住道，“干我们这行的本来流动性就快，他还想着去考公务员？”
知道那些大机构是怎么对付那些想要公务员的助教或者老师们的么？
考试当天就开会，谁都不许不来，一开开一个上午，那下午的考试也就不用去了。要么就允许你去考试，但要带着公司的宣传单去，必须发一个上午或者一个下午，每个人都要签到……各种方法，就算明面上不好意思不阻止你去考试，但也能折腾的你别想考高分。
想考公务员？可以啊。只要愿意辞职就什么都好说。
可是如果打着在职考公务员的想法，吃着碗里的望着锅里的那就万万不行，除非员工真的觉得自己一定上，不然谁敢去考？
许多培训班的老师赚钱赚到三十三四岁，钱有了房子也有了，精力自然没有年轻的时候那么充足了，因此就会想着去考个好单位的公务员，毕竟他们就是干这行的，本身起点就比其他学员高。只是这些老师往往已经混出了一定名气，公司也不好主动解聘他们，因为别人考公务员就解聘别人是公司的错，要赔钱的，所以自然出来一些乱七八糟的方法。
当然，如果是员工自己辞职的话，公司不但不用付钱，还可以借机再拿一波钱。
资本家没有那么傻，不会放着明晃晃的漏洞给你钻。
相对起来，那些小机构本身就人才缺乏，完全可以接受老师将他们这里当跳板，只是福利待遇上就不能和大机构比了而已，不过也算是个很不错的备选了。
“那纪哥您想要什么样的？”另一个老人也觉得纪然有些吹毛求疵了，他当然理解纪然想要干一番大事业的决心，可是大事业不是说干就能干的。如果真的有那种什么都好也不在乎工作累不累的好老师，不去三大培训机构来他们这么一个小地方干嘛？为了梦想么？
别开玩笑了。
现在的年轻人都实际的很，公司给多少钱就出多少力，指望他们将公司当成家是一样是不可能的。这种话也就忽悠一下以前的那些人们，毕竟大家集体主义的观念比较强。
可现在房价这么贵，那些年轻人的工资不过堪堪够自己活着，难以负担高昂的各项支出，他们完全不介意到底去哪个地方工作？说辞职就辞职，说跳槽就跳槽，只要不是没有脑子肯出力，根本不用担心自己会饿死。
纪然自己也说不出什么话来。
普通老师多得是，稍微培训一下就有，可是好老师真的是可遇不可求。
“抱歉，我最近有些急躁了。”纪然是个愿意坦然承认错误的人，“最近招生情况不是很理想，所以我有些迁怒于人。”
“没事，万事开头难，虽然前期是累一些，但后期的收益全部都是我们自己的。”一个老人小声安慰道，“我们既然跟着你出来，就已经做好长期抗战的准备了。”
“对啊，公司每年进来那么多新人，平时我们的压力也特别大啊。没什么区别。”
能够陪着纪然出来的 ，几乎都是他这些年在公司培训的人。可以自己当家做主谁愿意将自己的命运放在别人的身上？
再说了，公司发展越来越大，前来入股的股东越来越多，很多时候公司的管理就完全变味了。这些老人都是看着公司一点点变大的，可是公司的福利却没有分到他们的头上，这要如何甘心？
员工如果不思进取，一辈子也就是个员工。
想要靠工资活的体面，根本不可能。
纪然回去之后，想了想还是给陈天笙打了电话。
一个人想要重新支撑起一间公司真的太难了。他之前就有想过要拉陈天笙入伙，只是陈天笙根本没有给他说话的机会。
如今陈天笙待业在家，应该是会接受他的邀请了。
顶多就是不用陈天笙出去培训而已，做点其它的管理事务还是可以的吧。
“纪先生怎么有空打电话给我？”陈天笙接到电话，示意卫鱼和艾叶的回答可以先停一下，却没有出去的想法。
咳咳，陈天笙不说，卫鱼就厚着脸皮听了。
艾叶原本倒是想走，但被卫鱼拉住。
陈天笙看了她们两个一眼，笑了笑，干脆直接开了外放，只是让卫鱼和艾叶别被发现了。
“我想邀请你加入我的团队。”纪然开门见山道，“当然，这两年你可以不用出去培训，可以做一些去其它的管理工作，或者帮我训练一下老师也可以。你放心，我给你的待遇绝对不会差。等两年时间一过，你就是我们团队的核心成员，我有什么你也一定会有。”
纪然开出来的条件不