连核心楼层的员工,除了当初从盛源脱出的一批人,大多数,都没见过“传说中的小池总”。

直到今天。

不少人心思浮动,拉小群,消息一条一条往上刷:小池总怎么这个时候来?

有人正经点:巧合?意外?

还有人不以为意:想那么多做什么。就算他是听到了那些传言,然后跑来澄清呢?

前者:也不一定是澄清吧?

后者:呃。

后者:也有这个可能……

但对他们来说,其中缘由,其实没那么重要。

时间前推,三点多、快四点,主管忽然通知,说今天的一切ddl推后。大伙儿一半惊异,琢磨着钟扒皮什么时候长出一颗良心。一半高兴,不管怎么说,人都爱摸鱼。

下午茶一推车一推车的送来。有人认出哪家店,查一查,价格不凡。

一人一份,十分公平。摆盘j-i,ng致,味道绝佳。唯一的缺点在于,算不上管饱。

但这原本也不是晚饭。

吃到一半,小池总和钟总一起来,群里疯狂刷屏。

两人并肩,乍看上去,都是风度翩翩。比起钟扒皮平日的威压,小池总显得脾气很好——当然,在盛源,员工们就是另一番体验。

池珺并没有直白地说什么,只道:“大家辛苦了。不用担心工作的问题,推迟就是推迟,不会之后加量加倍。”这也归功于芭蕉平日的高效,没有积压的工作,就留出缓冲余地。

下面的人一起笑,见小池总笑眯眯侧头看钟总,说:“你也说两句?”

钟奕摊手,很潇洒,“吃人嘴短,大家今天就听小池总的。”

第139章 护士

一顿下午茶时间之后,在场所有人都琢磨出几分别样意味来。

首先,那些传言,恐怕有一部分是真的。

哪怕小池总和钟总什么都不说,只普通站在那里讲话,都能看出,两人的关系的确密切又亲近。

钟总平日待人,态度虽然温和,但表现出的距离感也很明显。进他办公室讲话,总要隔一张桌子。哪怕与人边走边谈,都要和对方保持至少两拳距离。步子再大一点,两拳随时变成半米。

芭蕉在过去一年里急速扩张,招来的人又都是年轻男女,其中总会出一两个想走捷径的。

但钟奕过去完全把这样的路堵死。别的不说,《明日偶像》第一季晚会上女星的事,芭蕉元老多多少少都听过一耳朵。

他的态度很明确了:认真工作、努力上进,那无论福利待遇,都不会亏待,芭蕉从不克扣员工。

然而如果满脑子歪心思,不想着干活儿,只想与总裁、甚至任何上层职工“发展私人关系”,那芭蕉不欢迎你。要脸面,就主动离职。不要面子,那hr们在与业界同行“交流”的时候,有意无意提一句,也很寻常。

这时候会提的,当然不是“发展私人关系”的事,而是态度敷衍、能力差,等等。

话说回来,在和小池总讲话的时候,那惯例的两拳距离似乎消失了。甚至有眼尖地人看出,小池总喝水用的杯子,似乎是钟总桌上总摆着的那个。

群里:哈哈,人家是六年的好朋友嘛,哈哈。

同时:小池总来这边没拿杯子嘛,很正常,哈哈。

至于其他选择,譬如会议室里堆成山的纸杯,甚至找人直接下楼买个新的……嗯,被选择性遗忘了。

钟奕不说,但在场诸人不会以为,钟奕真的不知道这两天芭蕉那些传言。

钟总身边的几个秘书又不是吃干饭。

但他知道了,又有这样的态度,就很耐人寻味。

人更少的群里,有人盖章定论:这兴许是直接做给幕后那个人看的。散了吧,咱们不要当炮灰。

至于为什么只“有一部分是真”。

废话,那些传言就差明晃晃说,钟总是爬了小池总的床,才拿到第一轮投资。

可他们又不是瞎子聋子,看两人讲话那么久,还能产生这种错觉。

……

……

大多数员工并不知道,这天傍晚,钟总的三秘单独带了个人上楼。

那是个去年秋招时入职的员工,在运营岗位工作。

被三秘点名,说有事找他时,他心里就一个“咯噔”。

等进到ceo办公室,看到办公桌后的钟奕,还有在沙发上,漫不经心看材料的池珺时,更是双腿发软。

池珺这会儿看的是去年芭蕉的财报。从上大学以来,他对自己名下的资产历来上心。虽然找了职业经理人帮忙打理,但每月都要看详细数据,也会专门拿出一部分来,自己半是玩、半是学习,进行一些试水性的投资。

像芭蕉这样,明明一半股份在自己名下,却几乎不关注运营情况的公司……此前,从未有过。

但他又确实对钟奕很放心。这是两人之间不用言说的默契和信任。


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